Кадровое дело за полцены – это не ошибка в договоре!
В честь 20-летия компании юбилейные скидки на тариф ВИП справочной системы Actualis: Кадровое дело
320 000 99 999 тенге
Акция действительна только для новых клиентов до 16 мая
ACTUALIS: Кадровое дело
Справочная система, предназначенная для руководителей, кадровых специалистов и HR менеджеров.
Система дает однозначный и гарантированно дает верный ответ на любой кадровый вопрос.
Мы предоставляем экспертные рекомендации по Трудовому законодательству:
Доступ к сервису оформляется бесплатно — всего в два клика, и вы уже пользуетесь всеми материалами!
За нарушение трудового законодательства предусмотрены административная и уголовная ответственность
Пункт 1 ст. 147 УК РК
Несоблюдение мер по защите персональных данных лицом, на которое возложена обязанность принятия таких мер, если это деяние причинило существенный вред правам и законным интересам лиц
• штраф в размере до 3000 МРП;
• либо исправительные работы в том же размере;
• либо привлечение к общественным работам на срок до 600 часов;
• либо ограничение свободы на срок до двух лет; либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
Пункт 1 ст. 152 УК РК
Незаконное прекращение трудового договора с работником либо неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам гражданина.
• привлечение к общественным работам на срок до 160 часов;
• либо арест на срок до 40 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года или без такового.
Пункт 3 ст. 152 УК РК
Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объёме и в установленные сроки в связи с использованием денег на иные цели.
• штраф в размере до 200 МРП;
• либо исправительные работы в том же размере;
• либо привлечение к общественным работам на срок до 200 часов;
• либо арест на срок до 50 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
Комфортное общение без навязчивости! Менеджер свяжется с вами лишь для уточнения деталей, если вы сами этого захотите.
Наша справочная система экономит до 3-х часов в день, а количество нарушений и штрафов снизится минимум в два раза.
Над каждой рекомендацией работает несколько авторов: кадровый специалист, практикующий юрист и много других специалистов. Таким образом в рекомендации представлена единая точка зрения по всем вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Доступ к сервису оформляется бесплатно — всего в два клика, и вы уже пользуетесь всеми материалами!
ВСЕГО ДВА ШАГА
Оставляете заявку
Наш менеджер БЕСПЛАТНО активирует вам демо-доступ и расскажет как эффективно пользоваться системой.
Пользуетесь справочной системой «ACTUALIS: Кадровое дело» БЕСПЛАТНО
Только если захотите!
После окончания пробного периода вы сами решаете, оформить постоянный доступ к «ACTUALIS: Кадровое дело» или нет. Это полностью ваш выбор.
Кстати, стоимость доступа настолько выгодная, что в день выходит дешевле чашки кофе!
Оформите бесплатный доступ к «ACTUALIS: Кадровое дело»
Используйте точные решения и рекомендации в любых кадровых ситуациях.
Точные ответы, а не миллион документов
kd.mcfr.kz
Ответы на ваши вопросы от практикующих экспертов и специалистов профильных ведомств
Кодексы, Указы, законы, постановления Правительства, письма и др. НПА
Образцы документов, которые экономят время
Производственный календарь, показатели и прочее.
«Справочник кадровика. Казахстан»
«Кадры и делопроизводство. Вопросы и ответы»
«Делопроизводство в Казахстане»
«Охрана труда. Казахстан»
Академия Кадровика
Ежедневная прикладная информация
Мастера, калькуляторы и расчётчики
Рекомендации от практикующих экспертов отрасли и уполномоченных ведомств. Их консультации можно без опаски применять на практике.
100%
уверенности
в правильном решении
120
минут в неделю
экономии вашего времени
В «ACTUALIS: Кадровое дело» чёткие инструкции: что предпринять, чтобы решить конкретную проблему, как сделать проще, сэкономить. Чётко и понятно, нет риска неверно истолковать правовые нормы.
Экспертная поддержка ежедневно в пределах рабочего времени. Эксперты разберут подробно Вашу ситуацию в течении трёх рабочих дней.
98%
ответов
оценивают на «отлично»
24
часа и семь
дней в неделю
Мы первые, кто сделал постоянно обновляющуюся онлайн-систему для кадровых специалистов. Вы всегда спокойны, что используете актуальную информацию.
Журнал «Кадровое дело». Весь архив и ежемесячные свежие номера. Экономьте до 1 000 000 тенге за год.
РЕКОМЕНДАЦИИ
Решения от практикующих экспертов и специалистов профильных министерств и ведомств
ЭКСПЕРТНАЯ ПОДДЕРЖКА
Безлимитная экспертная поддержка 24 часа 7 дней в неделю
Письменные консультации в течение 72 часов
НОВОСТНАЯ ЛЕНТА
Помогает отслеживать изменения в законодательстве.
ОБУЧЕНИЕ
Дистанционное повышение квалификации в Академии Кадровика и HR с выдачей удостоверения и сертификата
СПРАВОЧНИКИ
Удобные таблицы и справочная информация
ШАБЛОНЫ
Более 5000 актуальных форм и образцов документов
ПРАВОВАЯ БАЗА
ЖУРНАЛЫ
Справочник кадровика. Казахстан
Кадры и делопроизводство. Вопросы и ответы
Делопроизводство в Казахстане
Охрана труда. Казахстан
КНИГИ